Refracentre
Organisation
L’entreprise Refracentre est à taille familiale avec une quarantaine de salariés et qui peut suivant l’activité atteindre jusqu’à 70 employés. Elle est organisée comme ceci :
Afin d’améliorer votre sécurité notre entreprise s’est engagée dans la démarche de certification MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité, Santé Environnement des Entreprises). Il s’agit d’un système de management dont l’objectif est l’amélioration permanente et continue des performances Sécurité Santé Environnement des entreprises.
Nous sommes certifié depuis juin 2021
LA PRÉSERVATION DE LA SANTÉ DE NOS SALARIES : UN VRAI ENJEU ! |
Les équipes de productions de Refracentre exercent un métier présentant de nombreux postes à risques.
De ce fait, pour chaque nouvel entrant en production de plus de 30 jours (qu’il soit intérimaire, CDD ou CDI) un accompagnement terrain renforcé est effectué par des tuteurs : le compagnonnage
Il s’appuie sur les modes opératoires, les SOP et les analyses de risques du site :
Les Modes Opératoires (MOP)
Des MOP spécifiques aux activités de Refracentre ont été créés. Ils décrivent les travaux à réaliser et les moyens à mettre en œuvre, aussi bien techniques que de sécurité.
Ils tiennent compte de l’analyse des risques et décrivent :
- Le nombre de personne(s) minimum pour réaliser une tâche
- Les équipements de protection à utiliser.
- Les matériels / matériaux utilisés.
- Les SOP associés.
Les Standards Opérationnels (SOP)
Les SOP sont des documents qui décrivent :
- La marche à suivre pour utiliser le matériel correctement en respectant la notice du fabricant et les règles de sécurité
- Les risques associés à leur utilisation
- Les équipements de protection à employer
- Les habilitations nécessaires à leur usage.
Les MOP et les SOP sont mise à jour quand les conditions de travail changent et leurs modifications fait l’objet d’un suivi régulier.
La formation : un pilier de la sécurité
La sécurité est un des éléments d’appréciation de la compétence de notre personnel.Celui-ci sera toujours chargé de missions en fonction de ses qualifications et compétences incluant la sécurité.
Conformément aux exigences du client et légales, l’ensemble de notre personnel reçoit une formation préalable à la sécurité dès le début de son arrivée dans l’entreprise : l’ accueil sécurité de notre client et celui de Refracentre
Les formations sont réalisées soit en interne, soit en externe par les organismes de formation reconnus comme tels, par les organismes de prévention.
De plus des informations SSE sont organisées au cours de l’année pour informer nos équipes sur des sujets SSE qui sont soit prédéfinis par le responsable QSE, soit à la demande des employés de Refracentre.
Elles permettront :
- D’informer le personnel sur les sujets SSE qui peuvent les impacter
- D’évoquer les souhaits d’informations et les problèmes rencontrés par le personnel
- De faire un rappel sur les règles de sécurité en vigueur et les modifications des MOP
Les équipements de travail
REFRACENTRE s’engage, conformément à la règlementation en vigueur, à mettre à disposition de tout son personnel, intérimaires compris, les Équipements de Protection Individuels « E.P.I. » adaptés aux conditions d’exécution, à l’environnement particulier et aux risques auxquels ils sont exposés.
Il s’agit entre autres :
- Des vêtements de travail conformes aux exigences du client. (vestes et pantalons ignifugés, tee shirt manches longues)
- Des chaussures de sécurité (HRO SRC S3)
- Des protections auditives pour zones bruyantes (minimum SNR 26)
- Des casques et lunettes de protection
- Des gants anti coupure et perforation (qualité et résistance aux produits selon fiches produits)
- Des combinaisons antiprojection (dites aluminisées) et anti poussière si nécessaire
- Des harnais de sécurité (personne formée uniquement)
- Des demi masques anti-poussières P3 ou FFP3, système de ventilation assistée moteur proflow avec demi masque ou cagoule ventilée.
- Des masques FFP2 contre la COVID-19
- Des harnais de sécurité
Protections collectives et matériels
Refracentre met à disposition du matériel tenu à jour de ses contrôles périodiques réglementaires, ainsi que du matériel en bon état, tel que :
- Échafaudages fixes ou roulants
- Véhicules de société
- Engins de chantier (mini pelle, chariot élévateur, pompe à béton…)
- Détecteurs multi gaz (2X et 4X)
- Outillages électroportatifs (meuleuse, perforateur, scie…)
- Pont, potence, palonnier
- Élingues, manilles, lyres
